YAYINLAR

İş Kanunu, işverenin yönetim hakkını kullanırken işçiyi mağdur edilmemesi adına bazı düzenlemeler getirmiştir. Bu kapsamda Kanun, çalışma koşulları işveren tarafından esaslı olarak değiştirilen işçiyi korumak amacıyla işçiye fesih yetkisi veren düzenlemeler içermektedir.

Bu makale kapsamında, Anonim Şirketlerde pay sahibinin asli ve tek borcu olan sermaye taahhüdünün ödemesinde temerrüde düşmesi halinde, Türk Ticaret Kanunda belirtilen yaptırımlardan biri olan  ıskat ile ilgili bir analiz yapılacaktır.

Bu makale kapsamında, borcun iç üstlenilmesi ve borcun dış üstlenilmesi kavramları ve borcun üstlenilmesi kavramının alacağın devri kavramından farkı incelenecektir.

Kira sözleşmelerinin kamuoyunun ilgisini çekmesi ve  son yıllarda Türkiye'deki yüksek enflasyon oranı nedeniyle konut ve çatılı işyeri kiralamalarında kira bedellerindeki artış oranlarının belirlenmesi kamuoyunun her zaman gündeminde olan tartışmalı bir konudur.

Anonim şirketlerde pay sahibinin bilgi alma ve inceleme hakkı, pay sahiplerinin şirket işleyişi, ekonomik ve mali durumu, yönetimi, geleceği, şirketin mevcut durumu hakkında bilgilere ulaşmasına sağlamaktadır.

Bu makalede, girişim sermayesi yatırım ortaklığının ne olduğu, nasıl kurulduğu ve işleyişi kaleme alınmıştır.

Bu makalede,  işe iade davasının şartları, işe iade davasını açma usulü ve davanın sonuçları kaleme alınmıştır.

İşbu makalede Türk Ticaret Kanunu'nda  düzenleme alanı bulan ticari işletmelerin Ticari İşlemlerde Taşınır Rehni Kanun'u uyarınca rehnedilmesi incelenecektir.

İşçi ile işveren arasında kurulan iş sözleşmesinin türleri ve koşulları İş Kanunu'nda detaylı bir şekilde düzenlenmiştir. Bu kapsamda kurulacak iş sözleşmesinin belirli süreli ve belirsiz süreli olmasının farkları ile özellikleri işbu makalede incelenecektir.